FB可能被IG取代？但Facebook和LINE在人脈經營上更加重要

社群經營需要時間

先說結論，以及人脈這件事。
如果你是個學生，交友圈以同儕為主，平常發發生活照或分享心情，這時你可能覺得用IG沒什麼問題。工作幾年後，你渴望升遷，或尋求轉職機會，這時你發現人脈很重要，但自己的交友圈很小，而IG對於人脈拓展的幫助並不大，原因後面再說。

你當然可以換平台，或是多平台同時經營，但個人形象的建立及活動足跡的保留都需要時間，而我們的時間有限，心力有限，將跨平台經營的成本最小化、效率最大化，是我認為非常重要的個人策略之一。

我目前的解決方案是在IG發文，並分享到FB，經營重點還是以FB為主，IG只有在戰鬥力歸0的耍廢狀態才會看看。

為什麼Facebook比Instagram好

一、在Instagram上，不用ID很難找到人

經營人脈第一守則，你要找得到別人，也要讓別人找得到你。

許多人將Insgram當成分享生活照的平台，因此在填寫個人資訊時就隨性得多，姓名用英文名字，ID用英文名字加亂碼(因為理想的ID被用了)，大頭貼中的人很小很小，完全看不出是誰(而且在IG中，你不能放大檢視別人的大頭照)；加上如果你開啟了隱私權設定，只開放好友觀看照片，等同完全斷絕新朋友找到你的可能性。

在這種情況下，如果不直接跟別人要ID，我們就只能等系統推薦「朋友的朋友」。這些朋友的朋友，多半是因為你們有超多個共同好友，簡單來說，Instagram的系統判斷你們是同溫層。

二、個人檔案的完整性

如果你有個很大眾化的名字，在IG上可能會找到一大票同名的人。而且在IG的設定中，沒有學歷、公司、職位、居住地等欄位，這些訊息都是找人時的時候重要線索。你當然可以把這些資訊放在IG的個人介紹中，但那會看起來又臭又長。相反，這些資訊在FB上都有對應的欄位可以填，方便許多。

在某些公司裡，HR甚至會透過FB尋找適合的人才，或是在收到履歷時，先肉搜一下應徵者，在約面試前先對應徵者有初步的了解：他的朋友多不多？是不是樂於分享新知？會不會分享工作成果或學習成果？是不是每次發文都在抱怨？

可能會有人擔心個資的問題，我只能說，如果你想保有絕對的隱私，就該把帳號刪一刪，把手機丟掉，把電腦網路線拔掉；如果你想出名，就必須承擔言行舉止被放大檢視的壓力。對一般人來說，我們都是在這兩個極端值之間取平衡。

三、厲害的人多半有點年紀，他可能不玩IG

以經營人脈的角度經營社群時，不外乎兩個重點：追蹤厲害的人、讓自己變成厲害的人。而每個領域的佼佼多半不會是小鮮肉，他們至少三、四十歲以上，事業如日中天，同時必須兼顧家庭與副業，他們發文可能一呼百應，加上眾多私訊的留言，沒空沒心力經營IG。因此，上述兩個重點在IG上的預期成效，是0。

四、同溫層越來越厚

綜合以上三點，如果你只玩IG，你的同溫層可能會越來越厚。
這個現象源自於IG的制度設計，即使你知道了，也可無奈何。

五、FB社團的重要性逐漸提升

加入FB社團是打破同溫層的重要手段，而IG完全沒有這個功能。

如果你想學習新的技能，或是培養新的興趣，加入社團都是個好方法。
如果你在社團中相當活躍，可能有機會和某些網友從線上轉到線下交流。對一個正常人類來說，和網友見面前先翻翻對方的臉書是一件超級合理的事。

六、IG不適合長篇文章及討論

由於IG的原始設計是以照片為主，而不是文字，所以如果你想在IG寫職場心得文，那顯然不是個明智的選擇。除了與整體生態格格不入外，在IG上也很難排版。

另外，IG有一個缺陷，當你在留言區貼上網址時，它會變成純文字格式，而非超連結，使用上滿不方便的。

怎麼都還沒有提到LINE？

我認為，LINE是一個非常特別的存在，它一開始只是個單純的通訊app，可能從台北市場柯文哲開始用LINE談公事後(？)，政府機關與民間企業都紛紛響應。LINE誤打誤撞找到一個特殊的市場定位，既屬私人領域，卻又會被用來談公事。所以上班用LINE的時候，除非有人很仔細的盯著你的螢幕，否則很難判斷你是在聊天還是在處理公事。對企業來說，這是雙面刃。

LINE的獨特定位也衍生出另外一個現象與群體默契，很多同事之間不加FB、不加IG，就算你加我，我也不會按同意，一切都在LINE上面談。當然，也有些人更明確表達「上班好同事，下班不認識」原則，真的聊得來的對象才會慢慢納入私人生活圈。

這沒有好壞對錯，只是種現象，與文化。
但我覺得有點可惜。

我覺得可惜的原因在於，既然當過同事，未來很可能也有機會互相幫助，或是因某些共同興趣、聚會或活動再碰面。然而，在這個文化下，一旦換了工作，你不過成了眾多帳號分之一，加上你的LINE名稱可能是用寵物的名字，大頭照放蜘蛛人，封面照放一手啤酒，你沒有留下記憶點，只是一串沒有個性的文字。除了同事外，你可能也加了老闆的LINE，加客戶的LINE，加供應商的LINE，這些在職涯中曾經接觸的人，都可能是未來的貴人，但這些人有9成9不會留下其他其他聯絡方式，船過水無痕。

個性很重要，適時的揭露個人動態也很重要。在FB風風火火的那些日子，你可能會在朋友的動態下面和朋友的朋友聊了起來，結果交了新朋友。這是社群時代的人脈擴展邏輯，你要讓這個模式為你所用。

說了那麼多，你問我解決辦法是什麼？
沒別招，適當揭露個人資訊，還有發動態。

記得嗎，在LINE裡面也有一個動態消息(Timeline)，你可以試著在裡面發些東西，可能看的人、按讚的人、回應的人不多，這代表另一件事，LINE也想讓用戶的回應數更多，黏著度更高，當你發了動態，你就做了LINE希望你做的事。因此，當有人發動態時，LINE可能會推播通知；當好友生日時，LINE也會提前告訴你。讓自己和LINE站在同一陣線上，LINE為了鞏固用戶，你為了個人品牌經營，各取所需。