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《沒了名片,你還剩下什麼》對職場如果你也迷惘 | 書評

我的讀後行動

小確幸之難

定期維護履歷

如果你是新鮮人或學生,第一次寫履歷的過程絕對非常痛苦。以前好忙好充實的生活,真的要寫在履歷上時卻覺得算不上個事,硬寫了幾點後有點心虛有點重複,甚至和應徵的工作有點不相干。

如果你已經有工作經驗,在這個職位上一陣子後,準備往下一站邁進。你打開履歷,腦袋還是一片空白,印象中自己好像做了很多事,但有些專案結案已久,細節已記不清楚,更不用提如何量化自己的貢獻,最後寫出來的內容連自己都說服不了。

不管是上面哪一種人,都面臨同樣的狀況,遺忘。忘了自己做過哪些可以說嘴的事,忘了這些事的細節,最後導致說服力不足,這就是定期維護履歷的目的,而維護履歷最佳的平台莫過於LinkedIn莫屬。網路上關於LinkedIn的介紹以及經營技巧很多,這邊就不贅述。

但要補充一點,如果你正在關注某公司的工作機會,甚至考慮進入某學校就讀,都非常建議你先在LinkedIn搜尋相關資訊,有三個原因:

  1. LinkedIn是個國際平台,也是公司形象的一部份,藉此了解公司對此的重視程度。
  2. 查看公司規模,包含兩個部份,第一是公司頁面上呈現的員工人數,第二是標註自己在此公司工作的LinkedIn會員數。第二點可以看出員工自我經營的積極程度。
  3. 許多大專院校都已經在LinkedIn上成立專頁,你可以從這裡找到強者學長姐。

為什麼升職的不是我?

這是本書的重點,也是許多人會有興趣的部份。

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Aron

以前用MIX這個名字在網路打滾,後來改為Aron。工業設計系畢業,曾任職知名品牌行銷企劃,做點設計,寫文案也寫網站;目前擔任零售業數據分析師。最近開始玩截拳道、單輪車和Python量化投資。

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